Siamo alla ricerca di Front End Developer. Qui di seguito sono espresse le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe avere.
Premessa : per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana. Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti.
Requisiti Front-end Developer - Middle
Siamo alla ricerca di un Front End Developer che abbia le seguenti caratteristiche :
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web;
Conoscenza di almeno uno dei principali framework Javascript (React, Angular o Vue), gradita conoscenza di Typescript.
Forte conoscenza dei principi e delle metodologie lean e agili, condivisi in pieno dalla nostra azienda;
Capacità di organizzare e scrivere test automatici;
Attitudine al software legacy e al refactoring;
Capacità di ragionare per MVP e rilasci incrementali, lavorando per iterazioni veloci;
Capacità di costruire un buon rapporto con il cliente. Non siamo esecutori ma partner nella riuscita del progetto.
Eccellenti capacità di problem solving e ascolto attivo per proporre le migliori soluzioni per il cliente. Siamo full-remote, la capacità di lavorare in team e con i clienti da remoto è fondamentale;
Valutiamo positivamente le qualità trasversali di ogni candidato.
Benefici :
Retribuzione lorda annua (RAL in migliaia di euro): 26-36;
Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;
Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;
Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;
Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;
Orario flessibile e smart working;
Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;
Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio / formazione;
Organizzazione dell'azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;
Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;
Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.
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