In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l'innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all'avanguardia.
Pensi di avere l'audacia di immaginare questi nuovi scenari e l'energia per plasmare insieme questo futuro?
Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio, ricerca un Front-end Developer da inserire in modalità ibrida nel nostro HQ di Egna (BZ)! PosizioneIl Front-End Developer entrerà a far parte del team E-Business, un gruppo di ca. 60 giovani esperti digitali che quotidianamente elabora e implementa strategie di vendite online.
Siamo alla ricerca di una persona determinata che abbia l'ambizione di creare esperienze di acquisto digitale talmente piacevoli da essere non solo efficaci, ma anche talmente coinvolgenti da fare la differenza!
Attraverso i principali linguaggi e frameworks, il Front-End Developer deve avere la capacità di creare ambienti creativi, efficaci e funzionali mirati al raggiungimento degli obiettivi di vendita, attraverso le piattaforme digitali utilizzate da Würth, come ad esempio E-Commerce, Landing Pages, Minisiti, Blog ecc.
RequisitiConosci alla perfezione i principali linguaggi e framework di FrontendHai già lavorato in ambienti di E-Commerce come ad esempio Woocommerce, Magento, Intershop, Prestashop o simili.Sai scrivere codice in modo nativoScrivi e ragioni in modalità mobile first per creare codice adatto ad ogni dispositivo.Hai un approccio data-driven e sei fortemente orientato alla risoluzione dei problemi ed errori.Sai eseguire tutte le fasi di progettazione, dai concetti di wireframing, alle demo, fino alla consegna finale.Lavori in totale sinergia e strettissimo contatto con il Webdesigner, il Team Seo, Team Sem, Team Big-Data e tutti gli altri Team Digitali già attivi in Würth.Hai un atteggiamento orientato alla crescita e al miglioramento continuo.Sei pragmatico e comprendi che, in un mondo competitivo, la velocità a volte è importante quanto la qualità.Sai lavorare in situazioni stressanti, anche con poco preavviso e generare risultati di qualità.Hai iniziativa e fai proposte continue.Sei curioso e sai come rimanere informato sulle nuove tecnologie.Che cosa possiamo offrirti?Sarai inserito in un team estremamente dinamico di ca. 60 giovani professionisti digitali.Il tuo lavoro avrà un impatto enorme, lavorando in sinergia con altri Team.Sfide continue per migliorare il lavoro.Accesso alle più moderne tecnologie.Possibilità di crescita professionale. Oltre l'80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni.Tante opportunità formative. Corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling.Modalità di lavoro agili. Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità.Mens sana in corporate sana. Partecipa a tornei e momenti di networking informali.Un piano di People Care in evoluzione.Opportunità di contribuire con le tue idee.Qualcosa che forse non sai di noi:Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employer.
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2.
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