Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.
Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d'eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato nella produzione di software e contenuti multimediali basati sulla visualizzazione 3D.
Il tuo ruolo Il nostro obiettivo è valorizzare la tua esperienza e potenziare ulteriormente il tuo talento.
Per questo avrai accesso a percorsi di formazione avanzata, progettati per approfondire le tue competenze e consolidare la tua expertise come Front-End Developer.
Sarai al centro dei nostri progetti, lavorando in un team dinamico e altamente qualificato, dove la collaborazione con colleghi esperti e l'impegno verso l'innovazione ti permetteranno di affrontare sfide tecniche stimolanti e continuare a crescere professionalmente.
La persona verrà inserita presso la nostra sede di Asolo.
Le tue responsabilità Sviluppare il front end di soluzioni web basate sulla visualizzazione 3D (three.js/WebGL);Capacità di creare interfacce dinamiche tramite l'uso di React e Redux;Un approccio creativo e orientato al miglioramento continuo;Per noi è importante che tu abbia: E' gradita esperienza anche amatoriale su Programmazione 3D (ThreeJS), Amazon AWS Node.
Sei la persona giusta per noi se… Hai esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o similare;Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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