Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente settore alimentare un/una: FRONT DESK RECEPTIONIST e ADDETTO/A AL CENTRALINO appartenenti alle Categorie Protette legge 68/99 art.18 La risorsa, assunta per attivit di segreteria ordinaria in supporto all'ufficio amministrativo, si occuper di: ATTIVITÀ: • Accoglienza e registrazione dei visitatori e gestione degli accessi aziendali • Smistamento delle telefonate in entrata (Italia ed Estero) • Gestione e ricezione della posta aziendale e/o del materiale in entrata • Supporto alle attivit dell'ufficio commerciale (gestione segnalazioni da parte dei consumatori e preparazione ordini e-commerce) REQUISITI: * Conoscenza del Pacchetto Office e di Outlook * Conoscenza dell'utilizzo del centralino telefonico * Gradita conoscenza di lingue straniere (spagnolo e/o inglese) * Ottime competenze di comunicazione e contatto con il pubblico * Costituisce requisito INDISPENSABILE l'appartenenza alle Categorie Protette legge 68/99 art. 18 OFFERTA: • Contratto a tempo determinato di 6 mesi • Inquadramento CCNL Commercio V Livello Orario di lavoro: part time 25 ore settimanali. Cinque ore al giorno, dal lunedì al venerdì, dalle 08,00 alle 13,00 oppure dalle 13,00 alle 18,00 (a rotazione settimanale). • Luogo di lavoro: Carpi (MO), raggiungibile con proprio mezzo di trasporto Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
