PlayMore!
– non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, è alla ricerca di un desk officer da inserire nel proprio team di lavoro presso il centro sportivo di Via della Moscova, 26.
Di cosa si occuperà la risorsa nello specifico?
La risorsa selezionata verrà inserita nello staff del Centro Sportivo PlayMore!
di via della Moscova, 26, a Milano, con il compito di: Accogliere i clienti del centro sportivo Dare informazioni sui corsi sportivi ai clienti, dal vivo e al telefono Rispondere alla mail dei clienti che richiedono informazioni sui corsi e sulle attività del Centro Gestire le iscrizioni dei clienti dal back-office del sito internet PlayMore.it Sostenere, occasionalmente, i responsabili d'area nell'organizzazione di eventi sportivi e sociali Requisiti specifici Padronanza della lingua italiana scritta e parlata Ottime capacità relazionali Sportività, ovvero voglia di mettersi in gioco in prima persona Competenze informatiche, in particolare buone capacità d'uso di Word, soprattutto in modalità condivisa online (Google Docs) Luccicanza: avere dentro di sé un vivo entusiasmo e la convinzione più profonda che esprimendo la miglior versioni di noi stessi il mondo possa cambiare per il meglio, a partire dalla diffusione di un'attività sportiva e sociale accessibile a tutti, con una particolare attenzione a chi è in condizioni di fragilità Conoscenza dell'inglese (Almeno livello B1) Lavoro di squadra Capacità di problem solving Avvio previsto: come preferenza il prima possibile, in alternativa il 26 agosto o il 2 settembre Orario: Part time da definire in base alla disponibilità, con un minimo di 15 ore e un massimo di 28 ore settimanali nella fascia pomeridiana, dalle 13:00 alle 20:00, dal lunedì al venerdì.
Una volta al mese, richiesta una disponibilità di 3 ore al sabato o alla domenica.
Compenso Da definire in base all'orario di lavoro Tipologia di contratto Contratto di lavoro Sportivo Il contesto di lavoro PlayMore!
è un'organizzazione sportiva non profit in continua evoluzione e in forte crescita.
Il team di lavoro è giovane, dinamico e proattivo.
Il contesto lavorativo, quindi, è stimolante e incentrato su valori di rispetto reciproco, trasparenza e gioco di squadra.
Crediamo nella possibilità di migliorarci continuamente, come organizzazione e come individui.