Selefor , agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/una esperto/a Frigorista Industriale per un'importante azienda nel settore della refrigerazione industriale. Descrizione del Ruolo
La risorsa selezionata sarà responsabile dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione industriale. Il/frigorista industriale lavorerà a stretto contatto con il team di tecnici per garantire il corretto funzionamento e l'efficienza degli impianti di refrigerazione.
Compiti e Responsabilità
Installazione di nuovi impianti di refrigerazione seguendo i progetti e le specifiche tecniche. Esecuzione di controlli periodici e attività di manutenzione preventiva per garantire la massima efficienza degli impianti. Diagnosi tecnica e riparazione di guasti o malfunzionamenti degli impianti di refrigerazione. Registrazione delle attività di manutenzione e interventi effettuati nel rispetto delle normative vigenti. Collaborazione con il team per l'ottimizzazione delle procedure di lavoro e il miglioramento continuo delle performance tecniche. Requisiti Fondamentali
Esperienza comprovata nel settore della refrigerazione industriale. Conoscenza approfondita delle apparecchiature e delle tecnologie di refrigerazione. Capacità di interpretazione di schemi elettrici e meccanici. Competenza nell'uso di strumenti e attrezzature per la manutenzione. Patentino per frigoristi in conformità alle normative vigenti (preferibile). Ottime doti di problem-solving e capacità di lavorare in team. Informazioni Aggiuntive per i Candidati Frigoristi Industriali
Sede di Lavoro: Presenza richiesta su importanti siti industriali (Milano/Torino/Bologna). Tipo di Contratto: Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza del/la candidato/a. Opportunità di formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda. Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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