Categoria: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Luogo di lavoro: BOMPORTO
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore degli impianti di refrigerazione industriale, la figura di un/a Frigorista.
Descrizione posizione La risorsa si occuperà di interventi di assistenza e riparazione su apparecchiature per il raffreddamento di liquidi industriali (acqua con glicole, olio idraulico).
Nel dettaglio avrà il compito di:
Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine frigorifere e refrigeratori per liquidi;Diagnosticare e risolvere guasti su impianti industriali di refrigerazione;Gestire assistenza tecnica presso clienti di rilevanza nazionale e internazionale;Operare con efficienza e professionalità, garantendo la piena soddisfazione del cliente.Richiediamo:
Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di macchine frigorifere industriali (preferibile su refrigeratori per liquidi).Titolo preferenziale: Possesso del patentino F-gas.Disponibilità a trasferte giornaliere in Emilia Romagna.Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata).Patente di guida B, con autonomia negli spostamenti (verrà fornito un mezzo aziendale e carta carburante).Capacità di problem solving: Abilità nel diagnosticare e risolvere problematiche tecniche in autonomia.Orientamento al cliente: Attitudine a instaurare rapporti professionali positivi e a garantire un servizio di alta qualità.Offriamo:
Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente.
Rimborso pranzo giornaliero.
Mezzo aziendale per gli spostamenti e carta carburante.
Opportunità di lavorare con clienti di alto livello in un contesto stimolante e professionale.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Bomporto (MO)
Area di intervento: Assistenza presso clienti in Emilia Romagna
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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