Categoria: Istruzione/Formazione/Educazione
Luogo di lavoro: Meda
Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A sede operativa di Supino (FR), ricerca n. 1 Docente/Formatore nell'area formativa dei linguaggi-Lingua Straniera Inglese per inserimento lavorativo a tempo determinato presso Azienda Speciale Monza/Brianza
Sede di lavoro: Meda (MB)
Titolo di studio: Diploma di laurea inerente l'area di competenza e sufficiente esperienza nel sistema di Istruzione o di IFP;
Requisiti minimi: a) abilitazione all'insegnamento per la scuola secondaria superiore (prioritario);
b) laurea magistrale congrua all'area formativa;
c) laurea triennale congrua all'area formativa ed esperienza lavorativa biennale nel sistema di Istruzione o di IeFP, congrui all'area formativa;
Mansioni:
- Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale;
- Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento alla progettazione didattica e al tutoraggio;
- Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l'utilizzo dei dispositivi UE, nazionali, regionali, provinciali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione/orientamento e tutoraggio sia nella fase di progettazione che in quella di gestione e di erogazione dei servizi;
- Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, in relazione ad attività di docenza ordinaria espressa attraverso l'impiego di metodologie di insegnamento diversificate;
- Svolge interventi didattici ed educativi integrativi o comunque tesi all'arricchimento e alla personalizzazione dell'offerta formativa, quali le attività extracurriculari di orientamento e di tutoraggio, di recupero e integrazione educativa e interviene nel contesto di percorsi di natura orientativa, supportando l'utente nella crescita motivazionale;
- Svolge attività di tutoraggio ed accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro, quali i tirocini formativi;
- Definisce in modo concordato e realizza in modo coordinato azioni formative in termini di progetto, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione;
- Collabora alla supervisione e monitoraggio dei piani formativi e di gestione sociale, al coordinamento e gestione dei processi educativi e all'organizzazione delle attività connesse;
- Partecipa alla promozione di interventi rivolti ad assicurare la qualità e il miglioramento dei servizi e l'innovazione metodologico-didattica;
- Contribuisce al coordinamento di insegnanti ed esperti che operano nei singoli progetti
- Svolge attività di studio ed aggiornamento, nonché attività di analisi, elaborazione e studio attraverso l'utilizzo di strumenti tecnici specifici;
- Garantisce l'elaborazione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza;
- Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi relativi ai processi di competenza;
- Garantisce la correttezza dell'attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento dell'azienda alle normative in vigore;
- Può coordinare gruppi di lavoro in relazione a specifici progetti formativi/orientativi;
- Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall'azienda, progettate dai CFP singolarmente, in consorzio di rete con altre scuole, collaborando con associazioni pubbliche o private, o proposte da soggetti esterni e riconosciute dall'azienda;
- Partecipa alla realizzazione e alla gestione del Piano dell'Offerta Formativa;
- Informa gli allievi sui comportamenti da tenere in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione, soprattutto nei locali adibiti ad attività laboratoriali;
- Segnala al responsabile di sede o all'addetto ai servizi prevenzione e protezione (ASPP) eventuali anomalie o non conformità, sempre in ambito di sicurezza sul luogo di lavoro;
- Sostiene il lavoro dei docenti quali l'accoglienza ai nuovi docenti, la gestione del Piano di formazione e di aggiornamento, la produzione di materiali didattici, la cura della documentazione educativa, il coordinamento dell'utilizzo delle nuove tecnologie e in genere delle risorse messe a disposizione per la didattica;
Partecipa alla realizzazione di progetti formativi di intesa con enti e istituzioni esterni come i rapporti con enti pubblici o aziende per l'attivazione di stage formativi, o più in generale, alle attività di formazione che ne derivano.
#osmosiitalia
Orario di Lavoro: part-time 50% (18 ore settimanali)
Durata del contratto: 01/10/2024 al 30/06/2025
Settore: Pubblica amministrazione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Luogo di lavoro: MilanoHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, ...
Luogo di lavoro: San Daniele Del FriuliLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un ...
Categoria: Sicurezza/VigilanzaLuogo di lavoro: VALSAMOGGIAIl nostro cliente è una realtà operante nel settore ...
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