Siamo una società di consulenza ed operiamo nel settore Business & IT Consulting con più di 300 professionisti altamente qualificati.
Da oltre 25 anni accompagniamo i nostri clienti nel processo di digitalizzazione offrendo una guida competente negli ambiti di Business Consulting, Sviluppo Soluzioni, Infrastruttura IT e Formazione.
Nel corso del 2020 siamo diventati Società Benefit decidendo di utilizzare il nostro business a favore del territorio, della sostenibilità ambientale e del benessere dei nostri dipendenti.
**Formatore ambito soft skill**:
La nostra azienda è alla ricerca di un Formatore in ambito Soft Skill con circa 2 anni di esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi aziendali e professionalizzanti.
**L'opportunità**:
Entrerai a far parte del team HR di Reti e ti occuperai in primo luogo di Formazione in ambito soft skill: progetterai ed erogherai corsi su tematiche trasversali (comunicazione, problem solving, time management, ecc ) per gli enti specializzati nella formazione professionalizzante di cui Reti è partner (ITS), per i clienti finali e per i dipendenti.
**In particolare, svolgerai le seguenti attività**:
- Analisi del fabbisogno formativo con i referenti di progetto, al fine di strutturare percorsi di formazione customizzati;
- Progettazione ed erogazione di corsi brevi (giorni/settimane) o estensivi (mesi/anni) utilizzando gli strumenti più adeguati in base alla situazione e al target di riferimento;
- Valutazione del potenziale dei corsisti: selezione all'ingresso, formulazione di feedback e individuazione di percorsi di inserimento in azienda;
Accanto alle attività di Formazione potrà presentarsi l'occasione di prendere parte ad altre attività svolte dal team HR, ad esempio l'attività di Recruiting su specifici progetti.
Parallelamente verrà ideato un piano di crescita professionale per potenziare le tue conoscenze attraverso una formazione cucita ad hoc.
**Cosa cerchiamo**:
- Laurea triennale o magistrale in materie psicologiche e/o formative, con focus sulla formazione di adulti;
- Circa 2 anni di esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi aziendali e/o professionalizzanti in ambito Soft Skill;
- Esperienza base nella Funzione HR aziendale e conoscenza dei processi che la caratterizzano;
- Flessibilità e capacità di adattamento a diversi contesti;
- Apertura allo svolgimento di attività HR diverse dalla formazione, se necessario;
- Creatività e proattività;
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale (principalmente Lombardia).
**Cosa offriamo**:
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato (RAL commisurata alle competenze dimostrate);
- Ticket Restaurant elettronici;
- Pacchetto di formazione progettata ad hoc;
- Welfare aziendale (possibilità di usufruire di Smart Working, orari flessibili, permessi straordinari);
- Lavoro in un contesto aziendale giovane, dinamico e tecnologicamente innovativo.
**Sede di lavoro**:
Busto Arsizio (sede aziendale) e Milano (principale sede dei clienti e degli enti professionalizzanti).
Nell'attuale situazione di emergenza Covid-19 il lavoro verrà svolto in modalità Smart Working.
Al termine dell'emergenza saranno applicate le normali politiche di Smart Working vigenti in azienda.
In Reti incoraggiamo la collaborazione e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le diversità siano rispettate ed in cui il talento di ogni persona sia valorizzato e sviluppato.
Le nostre selezioni sono basate su qualifiche, meriti e necessità del business.