Inserito/a all'interno della divisione Forensic Investigation Services (FIS) di Forvis Mazars in Italia con sede a Milano, il/la candidato/a sarà coinvolto in tutte le attività ed incarichi di contabilità forense, attraverso la fornitura di un servizio di qualità nel rispetto delle tempistiche e modalità concordate.
Ruolo e responsabilità:
Supporto alle indagini su presunte frodi o irregolarità di natura tecnico contabile e reati economico-finanziari fornendo supporto ai clienti nell'individuazione e/o ricostruzione di atti fraudolenti o illeciti commessi da personale dipendente e/o da soggetti terzi;
Supporto all' analisi di processi al fine di individuarne rischi di frode e di corruzione, valutandone gli impatti e rilevando i principali controlli implementati per la loro mitigazione;
Collaborare all'identificazione delle azioni di miglioramento per la gestione dei rischi di compliance e di frode;
Supporto all'implementazione delle azioni rimediali sul sistema di controllo a seguito di investigazioni ed incident analysis su frodi e comportamenti anomali;
Collaborazione durante le analisi di competitive intelligence e background check su persone giuridiche e fisiche, finalizzati allo screening di eventuali rischi di compliance e reputazionale;
Assistenza tecnica in procedimenti civili e penali e contenziosi.
Competenze richieste:
Esperienza professionale di 1/2 anni su tematiche Forensic oppure in ambito Audit/Revisione Legale;
Buona conoscenza della contabilità generale e dei processi Finance;
Orientamento agli obiettivi;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale/internazionale;
Inglese fluente.
Competenze preferenziali:
Esperienza in un ambiente di servizio al cliente o in attività di revisione e/o consulenza.
Perché unirsi a noi?
Il nostro impegno per le pari opportunità
Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.
Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!
Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.
Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti. Forvis Mazars, la scelta intelligente.
Chi siamo?
Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali. Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.
Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.
La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.
Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.
Fatti chiave:
5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;
L'età media del nostro personale è di 33 anni;
Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;
45+ ore di formazione tecnica all'anno;
Accesso globale a LinkedIn Learning;
Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.
