Floor Manager - Department Store - Palermo

Descrizione azienda Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale. Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio! Posizione Pe nota realtà operante nel retail (settore abbigliamento) ricerchiamo una figura di Floor Manager che si occuperà di: AREA ECONOMICA: garantire il raggiungimento degli obbiettivi di vendita e di profitto; analizzare e monitorare l'andamento dei KPI di vendita e di profitto, mantenere sotto controllo i costi, garantire che venga rispettata una corretta pianificazione delle ore disponibili in linea con i target di vendita AREA COMMERCIALE: realizzare gli obbiettivi di vendita e profitto, assicurare la massima cura e soddisfazione del cliente nel rispetto delle politiche aziendali, curare l'immagine aziendale, sia dello store che dello staff, acquisire contezza de contesto socio-economico in cui è inserito lo store e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze), assicurare il rispetto delle procedure di lavoro aziendali (inventario, magazzino, ecc.) e delle normative vigenti AREA FACILITIES: coordinare e supervisionare il personale, valutare e gestire le performance del team, garantirne la formazione e lo sviluppo, condividere con il Direttore valutazioni ed informazioni sui team dei reparti, assicurare un buon clima di lavoro favorendo la cultura di squadra e dei valori aziendali, garantire una buona e costante comunicazione con il personale. Retribuzione da commisurarsi in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL Commercio. Requisiti Si richiedono: -almeno tre anni di esperienza in ruoli gestionali in punti vendita di grandi superfici in contesti strutturati del fashion retail -esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro -formazione specifica delle tecniche di vendita assistita -buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office -conoscenza della lingua inglese scritta e parlata -autonomia, leadership, problem solving, proattività e gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. by helplavoro.it