Fleet Administration Analyst – Categorie Protette (Art. 1 Legge 68/99)

AVIS BUDGET GROUP è la multinazionale leader mondiale nel mercato del noleggio auto a breve termine che opera in Italia attraverso 5 leading brands: Avis, Budget, Maggiore, Amico Blu, Morini.L'azienda opera attraverso le stazioni di noleggio, presenti negli aeroporti del territorio nazionale ed in centro città.
I nostri team forniscono un servizio al di sopra delle aspettative, ponendo al centro la soddisfazione del cliente e la promozione dei nostri Brands.Siamo determinati ad essere la migliore azienda di noleggio veicoli al mondo.
Insieme!Attività:Per la nostra sede di Roma, stiamo cercando un Fleet Administration Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1 – L.68/99), che si occupi delle seguenti attività:Elaborazione e supporto nella preparazione del Plan MaintenanceElaborazione e supporto nella review mensile del forecast MaintenanceElaborazione e verifica del budget di spesa mensileInvio report di spesa ai responsabili di distrettoVerifica POElaborazione della proiezione di chiusura di fine mese rispetto al plan/fcstRiconciliazioni contabili, analisi degli scostamentiPreparazione file di Chiusura mensile con valutazione scostamenti rispetto al plan/forecastCalcolo, richiesta sconto volumeIscrizione collocamento mirato ai sensi dell'articolo 1 Legge 68/99Requisiti:Laurea triennale, preferibilmente in Economia e ManagementEsperienza di almeno un anno in ambito finance, preferibilmente in contesti strutturatiConoscenza contabilità generale, analisi e controllo costiConoscenza mondo AutomotiveBuon livello di inglese (scritto e parlato)Buona conoscenza del pacchetto Office 365Capacità di lavorare sia in Team che in maniera autonoma, problem solving, Organizzazione, buona gestione dello stressCosa offriamo:Contratto full-time a tempo indeterminatoLivello B2 CCNL Aziende Esercenti Locazione Automezzi, RAL 30.893,27 euro su 14 mensilitàLocation: Roma, zona BufalottaStart Date: Settembre 2024Avis Budget Group è un datore di lavoro per le pari opportunità.
Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione indipendentemente dalla provenienza, orientamento religioso, sessuale, identità di genere o disabilità.
#J-18808-Ljbffr