HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda del contesto metalmeccanico cerchiamo:Requisiti richiesti:esperienza nella mansione dai 3 ai 5 anniCompetenza approfondita ed utilizzo attrezzi di taglio e foratura per fibra di carbonioConoscenza approfondita del processo di realizzazione dei materiali compositi, in particolare delle fasi di rifilatura ed incollaggioConoscenza delle logiche di utilizzo delle paste abrasive e dei siliconiCapacità di installazione, sui manufatti in carbonio, degli insertiLettura disegno 2DConoscenza dell'utilizzo degli strumenti di misura (calibro, comparatore)Caratteristiche dell'offertaTipo di contratto:contratto di lavoro a tempo indeterminato diretto in aziendaLuogo di lavoro:ModenaDisponibilità oraria:orario di lavoro full time o su due turni da lunedì a venerdìOfferta contrattuale :Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits):da definire in base all'expertiseFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
