FINANCIAL CONTROLLER FILIALI La risorsa, inserita nel Controllo di gestione di Gruppo, si occuperà di mantenere i rapporti con le Filiali garantendo completezza ed accuratezza delle informazioni finanziarie periodiche.
Principali Attività Monitoraggio dell'andamento economico delle filiali e delle controllate; Gestione accurata e tempestiva del reporting finanziario; Supervisione dei principali adempimenti civili e fiscali; Gestione del cash flow e analisi finanziaria; Collaborare con i referenti locali, i relativi professionisti e le società di revisione; Partecipare a progetti di integrazione e future acquisizioni.
Requisiti Fondamentali/Must have Laurea in discipline economiche; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in gruppi modernamente organizzati e di cultura internazionale; Conoscenza fluente dell'inglese.
Preferenziali/Nice to have Conoscenza ERP SAP; Disponibilità a trasferte nazionali / internazionali; Proattività, spiccate attitudini comunicative e relazionali.
Benefits Eventuali benefit saranno riconosciuti e commisurati alla seniority della risorsa inserita.
Pacchetto Retributivo Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla seniority della risorsa inserita.
Si prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Azienda Il nostro cliente è un Gruppo industriale al servizio dei settori premium e lusso.
Riconosciuto a livello internazionale per l'impegno volto al raggiungimento dell'eccellenza ed il focus sulle tematiche di sostenibilità.
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SP35202 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut.
MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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