Contabile Esperto / Financial Controller Data di pubblicazione: 03 giugno 2024
Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
Validità annuncio fino a: 31 agosto 2024
Descrizione
Il nostro cliente, azienda partecipata da un Fondo e parte di un Gruppo, ci ha incaricato di ricercare la figura di:
CONTABILE ESPERTO/FINANCIAL CONTROLLER
La risorsa individuata, riportando al CFO e supportando il team Finance inserito nella Holding, avrà le seguenti responsabilità: Reporting : budget, reporting mensile, forecast, KPI, analisi margini, costi actual, controllo centri di costo, analisi magazzino, analisi vendite per prodotto e società; Supporto al processo di elaborazione di budget e forecast; Attività amministrative : supporto all'area del CFO per le chiusure mensile; Collaborare al processo di omogeneizzazione delle dinamiche amministrative e contabili per il bilancio e reporting mensile per ogni controllata del Gruppo; Gestione Agenti.
Requisiti: Formazione accademica:Diploma e/o Laurea in Economia e/o affini; Preferibileconoscenza della lingua inglese (B1); Esperienza pregressa in ambito contabilità generaleall'interno di studi professionali, società di consulenzae/o aziende; La figura ricercata preferibilmente dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche personali: team working, problem solving, orientamento al risultato, adattabilità e proattività.
Tipo di assunzione:Tempo Indeterminato
Sede di lavoro:Verona Sud
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito Jefferson Wells l'informativa privacy (DGPR – Regolamento UE 2016/679)
Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell' Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.
contabilità generale
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."
CittàJefferson Wells e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.jeffersonwells.itAut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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