Descrizione Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un financial controller per il potenziamento del Team "Pianificazione, Finanza e Controllo di Gestione".
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Finanza.
Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita, con una forte cultura aziendale focalizzata sulla centralità delle persone e di valori condivisi (suncityitalia.com).
Principali mansioni e responsabilità Valutazione Investimenti e predisposizione Business Plan Economico – FinanziariScouting Strumenti Finanziari per nuove iniziative di Sviluppo Societario, Investimenti e Start up innovativePredisposizione del Piano Industriale e analisi dei Principali Indici e MarginiReporting Gestionali, Analisi degli scostamenti e monitoraggio Performance AziendaliCompetenze fattive ed evolute di Advanced Financial Modeling in Excel, VBA, Database.Requisiti preferenziali Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale in indirizzo Economico o Finanziario o Ingegneria.Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 2/3 anni in contesti aziendali sfidanti e complessi, preferibilmente in una delle Big 4;Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;La conoscenza di software gestionali ERP o Microsoft Power BI è considerato un plus.Skills personali richiesti Precisione, approccio analitico e proattivo;Capacità di lavorare per obiettivi e capacità organizzative nel rispetto delle scadenze aziendali;Capacità di problem solving;Attitudine a lavorare in un team giovane e dinamico, in cui collaborare per raggiungere obiettivi sfidanti comuni.Sede di lavoro: Pescara
Contratto di lavoro: contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. Pacchetto welfare e dotazione degli strumenti aziendali fondamentali.
Premialità e MBO.
L'Azienda Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande "comunità energetica", fatta di relazioni improntate al conseguimento del "ben-essere" di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni.
Il forte orientamento dell'azienda all'innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l'humus su cui l'azione d'impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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