Il Gruppo Banca Privata Leasing è specializzato nell'offerta di prodotti e servizi dedicati alle famiglie ed alle persone (finanziamenti, cessione del quinto, conti correnti, carte di credito e di debito, gestione del risparmio tramite il conto deposito, ecc.), alle PMI ed ai professionisti (leasing e mutui). È attivo inoltre nella finanza prededucibile finalizzata a sostenere le imprese che si trovino in situazioni di temporanea difficoltà. La selezione è aperta verso profili sia Junior, da inserire tramite un training intensivo sul prodotto, sia Senior, con una maturata esperienza nel settore creditizio o assicurativo, entrambi con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di Financial Advisor (Consulente del Credito Bancario) OAM. L'Advisor opererà per l'istituto all'interno della sezione BPL Network che distribuisce leasing, mutui e finanziamenti contro cessione del quinto dello stipendio (CQS) e/o pensione (CQP) delle mandanti Banca Privata Leasing ed ADV Finance. Requisiti tecnici richiesti: diploma (requisito minimale) e/o Laurea; disponibilità a lavorare in presenza; dimestichezza nell'utilizzo di sistemi CRM; preferita pregressa esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: agenzia in attività finanziaria, mediazione creditizia, consumer finance, distribuzione assicurativa, recupero crediti, phone collection, telemarketing, teleselling. Requisiti personali desiderati: empatia, ottime capacità relazionali e comunicative; iscrizione OAM e/o RUI o ha intenzione di attivarsi in tal senso; orientamento al raggiungimento degli obiettivi ed al lavoro di gruppo; predisposizione all'apprendimento continuo (learning-by-doing); significative doti organizzative e di problem solving; volontà di mettersi in gioco entrando a far parte di un progetto commerciale innovativo in una realtà giovane, dinamica ed in forte crescita. Proposta economica: rapporto di lavoro a P.IVA come collaboratore – contratto d'agenzia a tempo indeterminato; contributo fisso mensile (medio 1000,00 euro, secondo la località potrà essere superiore o inferiore) oltre a provvigioni su ogni pratica liquidata e premi al raggiungimento di obiettivi; copertura dei costi di start up circa l'apertura della P.IVA e relativa gestione amministrativa-contabile per il primo anno di collaborazione; assegnazione quotidiana di lead altamente profilati per la cessione del quinto generati da campagne di web marketing; formazione specifica volta al superamento della prova valutativa OAM ed IVASS e percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita; spazi dedicati all'interno del negozio finanziario; back office commerciale a supporto della gestione completa delle pratiche, dall'istruttoria fino alla liquidazione del finanziamento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
