Descrizione aziendaLa nostra realtà partner è una multinazionale nel settore Fashion & Luxury. Si distingue per l'eccellenza in ogni fase del processo produttivo, dalla ricerca e sviluppo alla manifattura, fino alla distribuzione globale dei prodotti.La cultura aziendale si basa su creatività, imprenditorialità e valorizzazione delle prospettive individuali. Credono nella forza della diversità e nell'importanza di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni dipendente può esprimere il proprio potenziale al massimo.Posizione La Risorsa : A seconda del background e delle aspettative, la risorsa verrà inserita all'interno di una delle seguenti Business Unit: Procure to Pay : Responsabile del ciclo passivo, gestione dei fornitori, intercompany e fatturazione. Order to Cash : Responsabile del ciclo attivo, riconciliazione delle vendite nel mondo retail e monitoraggio delle vendite. Cash Banking : Team dedicato alla gestione delle relazioni bancarie. Book to Report : Team dedicato alla stesura del bilancio, sia lato Italia (principi contabili italiani) sia lato estero (società straniere con principi contabili internazionali). Requisiti Laurea in Finanza, Amministrazione o Gestione Aziendale; Conoscenza dell'inglese; Almeno 6 mesi di esperienza in contabilità o revisione contabile; Sei un amante dell'analisi quantitativa, un vero dipendente di Excel Altre informazioni Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato/indeterminato a seconda della seniority della persona. Politica di Lavoro Agile: previsto il 50% di lavoro da remoto senza giorni predefiniti.Per i dipendenti che risiedono più lontano, possono essere concesse due settimane consecutive di lavoro da remoto. Sistemazioni Temporanee: Fino a 60 notti di alloggio temporaneo in hotel vicini all'azienda, disponibili all'inizio dell'impiego.Questo beneficio include colazione, pranzo, cena e servizi di lavanderia a costo zero.Da sfruttare entro il primo anno di impiego, con la possibilità di suddividere l'utilizzo nel tempo. Range Salariale: #x20AC; a seconda della seniority della persona.Premio di produzione variabile a seconda della performance aziendale Benefici: Accesso alla mensa aziendale e alla palestraSconto del 50% sui prodotti aziendaliAssicurazione sanitariaWelfare L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. del 31/12/2021.