PMM Professional Workforce Solution Group è un gruppo di agenzie interinali con una presenza internazionale consolidata, costituito da varie sedi e succursali all'estero.
Partner strategico nell'offerta di soluzioni efficienti per la gestione del personale e l'impiego della forza lavoro in Europa e nel Medio Oriente, opera nei settori delle Costruzioni, MEP, Oil & Energy, con una cultura aziendale dinamica e orientata ai risultati.
Per i nostri uffici di Pescara , siamo alla ricerca di un Financial Accountant: la risorsa, riportando al CFO di Gruppo, sarà responsabile della supervisione contabile e finanziaria dell'azienda, assicurando la conformità alle normative locali ed internazionali.
Il candidato ideale avrà un approccio analitico ed orientato ai dettagli, con capacità di produrre report finanziari accurati e supportare la direzione nel processo decisionale.
Compiti Principali responsabilità: Supporto alla contabilità generale: Riconciliare le transazioni finanziarie, assicurandone la correttezza e completezza.
Monitorare le operazioni contabili, garantendo il rispetto delle procedure interne e degli standard contabili.
Supporto alla redazione dei bilanci: Supportare la preparazione del bilancio d'esercizio, del conto economico e del rendiconto finanziario.
Garantire la conformità ai principi contabili internazionali (es.
IFRS, GAAP).
Compliance normativa e fiscale: Supervisionare la preparazione e la revisione delle dichiarazioni fiscali.
Assicurare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti.
Analisi e reportistica finanziaria: Redigere report periodici per il Management.
Identificare eventuali discrepanze e proporre azioni correttive.
Supporto durante audit e verifiche: Collaborare con revisori interni ed esterni per audit periodici.
Fornire documentazione e chiarimenti necessari durante i controlli.
Pianificazione e gestione finanziaria: Supportare il budgeting e la pianificazione finanziaria.
Monitorare i rischi finanziari e proporre strategie di mitigazione.
Pianificare ed ottimizzare i flussi di cassa globali per supportare le attività operative in diversi paesi (UE ed Extra UE).
Gestire le relazioni con istituti bancari a livello nazionale e internazionale, negoziando condizioni vantaggiose.
Monitorare le scadenze di crediti e debiti, garantendo puntualità nei pagamenti e negli incassi.
Requisiti Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili.
Gradita conoscenza dei principi contabili (es.
IFRS, GAAP).
Familiarità con software di contabilità (es.
SAP o simili).
Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e gestire le priorità.
Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Soft skills: Precisione e affidabilità.
Capacità di problem-solving.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
Vantaggi Ambiente di lavoro internazionale e stimolante.
Orario di lavoro: in sede, da lunedì a venerdì, dalle 9:00 alle 17:00.
È prevista la possibilità di smart working saltuario, previo accordo con il datore di lavoro.
Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Bonus individuali ad personam e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi del dipartimento.
Pacchetto retributivo : RAL indicativa di 45 mila euro, in funzione della seniority del candidato.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il pacchetto prevede inoltre la possibilità di un benefit aziendale per supportare eventuali esigenze di viaggio o di trasferimento (relocation) a Pescara.
CCNL applicato: Commercio Terziario.
Se ritieni di avere i requisiti richiesti e sei attualmente alla ricerca di una potenziale nuova sfida professionale, inviaci la tua candidatura!
PMM Group is a strategic partner for businesses seeking efficient workforce solutions across Europe and the Middle East.
With a strong foothold in the Oil and Gas, Construction, and Infrastructure sectors, we specialize in the provision of outsourced personnel.
Our services encompass the selection and management of personnel, administration of fixed-term employment, planning, and implementation of training projects, outsourcing support, HR consultancy, and logistics.
Leveraging our vast experience in workforce solutions, we have developed a business model that seamlessly integrates the entire staff leasing value chain, from recruitment to logistics.
Our commitment to delivering optimal solutions for Human Resources Management challenges has positioned us as a trusted partner in manpower support and personnel outsourcing.