Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Finance Manager con almeno 3-5 anni di esperienza nel controllo di gestione e analisi di bilancio in aziende strutturate, da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo per importante azienda leader nella produzione vinicola, nell'hotelleria e nell'organizzazione di eventi di lusso, sita a Greve in Chianti (FI).Con il riporto diretto al CFO la risorsa si occuperà di:Predisposizione del bilancio, analisi degli scostamenti e ammortamenti;Adempimenti Fiscali e Analisi del Cashflow;Coordinamento di un team di 4 Contabili;Chiusure Mensili in collaborazione con il commercialista;Gestione adempimenti fiscali, Intrastat e ritenute d'acconto;Controllo di gestione: misurazione, analisi e interpretazione dei dati relativi alle attività aziendali.Requisiti:Esperienza in azienda strutturata di almeno 3 anni;Ottima conoscenza di Excel;Conoscenza di Sage x3 e Oracle (preferenziale);Buona conoscenza della lingua inglese.SI Offre:Contratto a tempo Indeterminato.RAL commisurata all'esperienza.Altre informazioni:Sede di Lavoro: Greve In Chianti (FI)Rif(276.LS.17)Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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