TeamSystem è una Tech Company, leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese.
Da oltre 40 anni, aiutiamo le aziende a crescere, a ottimizzare i processi ed ad essere più competitive sul mercato.
Siamo diventati la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.
Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.
La nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.
Per poterla realizzare dobbiamo essere in grado di fornire soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi e le attività dei nostri clienti.
L'obiettivo è creare valore per i nostri clienti e per le nostre persone, promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale e la promozione di pratiche di business etiche e responsabili.
Sei appassionato di numeri e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale all'interno del dipartimento Finance & Administration di una realtà innovativa in forte crescita?
Gestione delle procedure amministrative in relazione alla registrazione di ricavi e costi (Fatturazione Attiva e Contabilità Fornitori); Evasione degli ordini clienti e supporto delle nostre strutture commerciali al fine di garantire che le negoziazioni con i clienti si concludano correttamente; Supporto clienti in relazione a tematiche amministrative (gestione tramite ticket o telefonica); Analisi periodica sulle voci di costo per garantire una gestione amministrativa efficace ed efficiente; Analisi dei principali KPIs di riferimento della struttura amministrativa; Attività di reporting e analysis attraverso la gestione di file Excel; Utilizzo ed aggiornamento del tool TeamSystem Enterprise.
Pensi di poter essere la persona giusta?
Ti serviranno: Esperienza minima di un anno in area AFC all'interno di realtà strutturate; Brillante percorso universitario con Laurea triennale/specialistica in Economia Aziendale, Economia e Commercio e affini; Ottima conoscenza di Excel; Una precedente esperienza professionale verrà considerata come plus; Spiccato orientamento analitico; Completano il profilo attitudine al problem solving, proattività e capacità di lavorare in team.
IMPRENDITORIALITÀ: Puntiamo all'eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell'azienda.
Dalla diversità di opinioni disegniamo una strategia condivisa e ci impegniamo in prima persona con spirito d'iniziativa per realizzarla, guidando chi sta intorno a noi.
Siamo pronti a porci obiettivi sempre più sfidanti per non smettere mai di sorprenderci di noi stessi.
INNOVAZIONE: Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove idee e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.
Siamo curiosi e valorizziamo le intuizioni di tutti, sempre alla ricerca dell'idea migliore.
Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
GROWTH MINDSET: è l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e occasioni di apprendimento, senza lasciarci scoraggiare dagli ostacoli o dai fallimenti.
Ciò ci permette di crescere come persone e come professionisti, valorizzando al meglio il nostro potenziale e quello degli altri.
INCLUSIONE: Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone rappresentano, garantendo le giuste condizioni per il loro sviluppo.
Dalla pluralità di approcci e visioni sono nati i nostri valori e obiettivi comuni.
Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità possano nascere le migliori soluzioni: per questo, viviamo la diversità come occasione di crescita.
WELLBEING: siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e/o ai nostri affetti.
Per metterti nelle condizioni migliori per farlo, è previsto un piano di welfare individuale e personalizzato; DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.
Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.
Il nostro modello di leadership è partecipativo e basato sui concetti di fiducia e sviluppo del talento; FLESSIBILITÀ: lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working) e per supportarti in tal senso è previsto uno smart working pack, ovvero un kit di dotazioni necessario a far si che la tua esperienza lavorativa da remoto sia positiva ed efficace (a partire dalla connessione internet!
); SVILUPPO E CRESCITA: valorizziamo il talento individuale e la volontà di consolidare le competenze tecniche e di leadership delle nostre persone.
Potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con le esigenze di sviluppo del tuo ruolo.
Inoltre, sono previsti piani di sviluppo personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali business school italiane.
IMPATTO: Pensiamo che il nostro business abbia un impatto, non solo in termini di profitto.
Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale: miriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
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