Per la nostra struttura in costante crescita stiamo ricercando un/una fashion designer con esperienza pregressa in ricerca e sviluppo collezioni donna.
Il profilo selezionato avrà come obiettivo lo sviluppo delle collezioni in accordo con il merchandising plan, dalla ricerca allo sviluppo del campionario.
Principali attività: Ricerche prodotto online e nelle principali capitali internazionali;Progettazione in collaborazione con i modellisti per i fitting e con i grafici per la creazione degli artwork e delle distinte base.Nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con ufficio Stile, team dei fashion designer e con i buyers per lo sviluppo industriale dei prodotti.
Requisiti essenziali: Diploma o laurea di fashion designer e/o competenze tecniche di ruolo acquisite;Ottima conoscenza della merceologia e tessile;Buona conoscenza di modellistica e tecniche di confezione;Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza pacchetto Office;Ottima conoscenza del mercato e dei principali competitors;Buona conoscenza Adobe Photoshop/Illustrator;Residenza o disponibilità a trasferimento nella provincia di Rimini;Disponibilità a frequenti trasferte.Completano il profilo:
Capacità di lavorare in team;Ottima capacità organizzativa;Forte orientamento al problem solving;Passione per la moda.Lavorare in Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
Tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
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