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Descrizione del lavoro
HiRevo LifeScience è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all'assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie, Parafarmacie, Ottiche e GDO).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) con punti vendita diffusi capillarmente sul territorio italiano, proponiamo un'opportunità come:
Farmacista sarà inserito/a all'interno di un'azienda solida e strutturata.
Il ruolo prevede: Servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesiVisual Merchandising e attività di cassaGestione del magazzino ed ordiniE' previsto un programma di formazione strutturato in diverse modalità (in aula, affiancamento ai professionisti del settore, ecc.) con l'obiettivo di accrescere le competenze e intraprendere un percorso di carriera.
Il profilo ideale: professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione.
Caratteristiche personali: Orientamento al ClienteMotivazione all'aggiornamento continuoFlessibilità e disponibilità orariaSiamo interessati a valutare candidati motivati al trasferimento.
Il nostro Cliente offre: Contratto CCNL Commercio 2° livello a Tempo Indeterminato diretto con l'azienda.
Orario di Lavoro: Turni da lunedì a domenica con riposo compensativo
Luogo di lavoro: CENTO (FE)
È gradito l'invio del Curriculum Vitae + foto.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativo n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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