Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando, per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/una FACILITY MANAGER su MILANO.
Mansioni del ruolo: * programmazione operativa, coordinamento e controllo delle ditte subappaltatrici/manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali * individuare nuove opportunit di sviluppo, sia per clienti in portafoglio che per il proprio territorio di competenza mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti * il monitoraggio delle attivit eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Gestione Operativa, Ingegneria, ecc.).
* assicurare la pianificazione delle risorse, lo start up, la definizione delle modalit d'erogazione del servizio in caso di nuovi contratti Il candidato/la candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti: * formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare), preferibilmente esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del facility management.
* Sensibilit e conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggi, guardiani ecc.)
* Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO * Preferibile BUONA conoscenza lingua INGLESE (richiesto almeno B1) Si offre: * Formazione professionale * Lavorare per un'azienda leader di settore * L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacit ed esperienze maturate.
Inquadramento contrattuale: RAL indicativa tra i 40 e 45 k – buoni pasto da € 5,29 per ogni giorno lavorato superiore alle 6 ore e mezzo assunzione Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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