La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un?attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. RICERCA per Azienda Cliente leader nel settore facility FACILITY MANAGER Il ruolo prevede la gestione completa dei rapporti con i clienti sia dal punto di vista tecnico che amministrativo, coordinandosi internamente per garantire il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti e rispettando gli standard qualitativi. La risorsa sarà responsabile di: Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici (elettrici, idrotermosanitari, HVAC, antincendio) e la manutenzione edile e degli arredi. Monitorare i costi e gli SLA. Supportare l'Area Commerciale nella preparazione delle offerte per le gare di appalto. Gestire la documentazione relativa alle attività di manutenzione, in conformità alle normative vigenti. Redigere preventivi per interventi correttivi, migliorativi e straordinari. Mantenere un rapporto di fiducia con i clienti, gestendo tempestivamente le loro richieste. Effettuare sopralluoghi e coordinare il lavoro del personale tecnico interno ed esterno. Redigere report tecnici ed economici e gestire la reportistica contrattuale. Supervisionare e controllare il lavoro del personale tecnico. Valutare la soddisfazione del cliente e monitorare la qualità dei servizi. Verificare il rispetto delle normative QHSE in materia di sicurezza sul lavoro. Promuovere e implementare la gamma di servizi offerti, in linea con le esigenze del cliente. Mantenere relazioni con sub-appaltatori e professionisti per l'esecuzione dei lavori. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in campo tecnico Esperienza di almeno 3 anni in posizioni simili in aziende di Facility Management Competenze tecniche negli ambiti elettrico, termotecnico, antincendio ed edile. Conoscenza delle normative inerenti i Catasti degli impianti Termici e F-Gas. Familiarità con le normative per le dichiarazioni di conformità (legge 37/08). Ottima organizzazione e leadership. Capacità di risolvere problemi in modo autonomo. Automunito. Competenze Trasversali: Ottima manualità Ottime capacità di problem solving Offerta Contrattuale: Durata: inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: orario giornaliero; richiesta disponibilità a brevi trasferte Inquadramento commisurato all?esperienza. Telefono aziendale e auto per gli spostamenti sui clienti. Sede: Vigonza (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
