Company Description
Il nostro cliente è una realtà storica nel settore dei trasporti, parte di un gruppo multinazionale in forte crescita.
Siamo alla ricerca di una figura di Facility Manager; la funzione riportando al Chief Port Operations Officer sarà responsabile della gestione e manutenzione di tutte le infrastrutture (edifici, piazzali, banchine ecc.) delle sedi di proprietà o in affitto della company (in Italia e nel mondo) comprensive della parte impiantistica utilities (idrico ed elettrico) garantendo che gli edifici e gli impianti siano sicuri, efficienti e in ottime condizioni, nel rispetto delle normative nazionali e internazionali, coordinando le eventuali attività inerenti a nuove facilities in allineamento alle altre funzioni aziendali a vario titolo implicate.
Principali Responsabilità e Attività Assicurarsi che le strutture siano conformi alle normative sulla sicurezza e gestire le questioni relative alla salute e alla sicurezza dei dipendenti;Gestire in qualità di focal point i progetti relativi a nuove facility, oltre alle attività strettamente pertinenti al ruolo, coordinando i fornitori esterni e gli stakeholder interni;Supervisionare la manutenzione e l'efficienza operativa di edifici, impianti e servizi connessi;Relazionarsi con fornitori di servizi esterni e amministratori degli edifici per garantire la manutenzione regolare e le riparazioni necessarie;Sviluppare e gestire il budget per la manutenzione e le operazioni delle strutture;Collaborare con altre divisioni dell'organizzazione per garantire una comunicazione efficace in merito alle esigenze delle strutture ed apparecchiature;Promuovere pratiche sostenibili per ridurre l'impatto ambientale delle operazioni delle strutture;Supervisionare il personale coinvolto nella manutenzione e pulizia delle strutture; Requirements TITOLO DI STUDIO Laurea in ingegneria;Conoscenza delle normative sulla sicurezza e ambientali;Abilità di gestione del budget;Project Management; COMPETENZE LINGUISTICHE Inglese e una seconda lingua (preferibile francese); COMPETENZE INFORMATICHE Autocad;Project;Pacchetto Office; Soft Skills Problem solving;Gestione dello stress;Leadership;Orientamento alla performance e al risultato;Esperienza in ruoli affini in contesti di media complessità (produttivi e/o logistica/trasporto marittimo); Other information
Trasferte 30%
RESPONSABILITA' IN MATERIA DI SICUREZZA DERIVANTI DAL RUOLO Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.I lavoratori devono in particolare: a) contribuire, insieme al datore di lavoro, ai dirigenti e ai preposti, all'adempimento degli obblighi previsti a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; b) osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore di lavoro, dai dirigenti e dai preposti, ai fini della protezione collettiva ed individuale; c) utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto, nonchè i dispositivi di sicurezza; d) utilizzare in modo appropriato i dispositivi di protezione messi a loro disposizione; e) segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d), nonchè qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi direttamente, in caso di urgenza, nell'ambito delle proprie competenze e possibilità e fatto salvo l'obbligo di cui alla lettera f) per eliminare o ridurre le situazioni di pericolo grave e incombente, dandone notizia al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; f) non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo; g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori; h) partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro; i) sottoporsi ai controlli sanitari previsti dal presente decreto legislativo o comunque disposti dal medico competente.
#J-18808-Ljbffr
