Location: Milano
Entra come Senior nel nostro Team Technology Risk e aiuta i nostri clienti Industriali a mitigare e gestire i rischi legati ai sistemi informativi aziendali! La seguente posizione è aperta attualmente come Manager anche su Roma e come Senior Consultant sulle sedi di Verona, Padova, Treviso e Roma. Di cosa si occupa il nostro Team Technology Risk? Il Team Technology Risk è focalizzato sulla mitigazione e sicurezza dei rischi Digital, Informatici e relativi al mondo IT. Nello specifico ci occupiamo di supportare i nostri clienti del mercato industriale per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali onde evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance e di Compliance.
Qual'è l'area di riferimento? Attualmente siamo alla ricerca nuove colleghe e nuovi colleghi da inserire come Senior Consultant nel Team Technology Risk nella nostra splendida sede di Milano in Via Meravigli 14, zona Cordusio. Le persone selezionate entreranno a far parte della sotto area del Team Technology Risk relativa a progettualità di IT Audit. Quali sono le attività in dettaglio nel ruolo di Senior Consultant in area IT Audit: Supporterai in attività di IT Risk Assurance con analisi, verifica e revisione di applicativi, sistemi informativi e processi IT con impatto sul Financial Reporting dei nostri clienti;
Supporterai i nostri clienti nel miglioramento delle proprie procedure, policy e governance interna in ambito IT;
Fornirai supporto alle funzioni di controllo (Internal Audit, Risk, Compliance) nella valutazione e indirizzo dei rischi legati alla tecnologia;
Affiancherai i nostri clienti nella gestione della conformità a normative e standard nazionali ed internazionali quali ISO e verso i principali framework (es. COBIT), attraverso la definizione, analisi e valutazione di modelli di compliance;
Supporterai i nostri clienti nelle attività di Assessment e definizione dei modelli di Segregation of Duties;
Guiderai risorse Junior legate all'ambito di progetto quali Staff o Intern;
Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti: Background in Economia (o affini), Scienze Economiche, Giurisprudenza o Ingegneria; Esperienza pregressa in azienda di consulenza o finale con almeno almeno 12 mesi in uno dei seguenti ambiti Security, Information Risk, IT Audit, Business Continuity IT Risk, Information System Risk, Digital Risk; Conoscenza dei principali framework di IT Audit e IT Governance; Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi; Conoscenza base dei protocolli di rete, dei principali sistemi operativi e database; Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2; Sarà considerato un plus e non obbligatorio essere in possesso di: Certificazioni professionali: COBIT19, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor (LA), ISO22301 LA, ISO2000 LA; Conoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI); Conoscenza dei Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL. Qual'è l'inquandramento che garantiamo? In base agli anni di esperienza e alle competenze trasversali e tecniche in possesso potrebbe essere determinato un ingresso come Senior 1, 2 o 3. Cosa chiediamo? Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.
Cosa troverai in EY? - Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;
- Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari;
- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativae percorsi di formazione continui e dedicati;
- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone:
- Un luogo dove la diversitàel'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;
- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale
- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del Team di EY Consulting.
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