EY Risk Consulting - Senior - Digitalizzazioni soluzioni GRC EY Risk Consulting - Senior Consultant - Digitalizzazioni soluzioni Governance, Risk Compliance (GRC).
Qual'è la divisione di riferimento e la modalità di lavoro?
All'interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando nuove colleghe e nuovi colleghi che si uniscano nel ruolo di Senior Consultant al nostro team Process Control focalizzato su attività di Risk Management, Internal Auditing e Compliance su clienti del settore industriale.
La seguente opportunità fa riferimento ad un ruolo con particolare focus sulla parte di digitalizzazione di soluzioni Governance, Risk Compliance (GRC).
La persona individuata sarà basata sulla nostra sede in Roma, in Via Lombardia 31, con una policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero.
Nel ruolo di Senior Consultant ti sarà chiesto di: Utilizzare strumenti di Business Intelligence per estrarre e presentare dati significativi; Sviluppo di modelli quantitativi di valutazione dei rischi; Prenderai parte ad attività di Project management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto; Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti: Percorso di studi in ambito matematico/statistico/economico con contenuto quantitativo; Almeno 18 mesi di esperienza in società di consulenza aventi ad oggetto il panorama Risk Management o Information Technology; Risulta indispensabile la conoscenza di Archer e SQL; Capacità di lavorare con R o Python per l'analisi dati; Conoscenza dei principali principi di Enterprise Risk Management (ERM) e Governance, Risk Management e Compliance (GRC); Costituisce un requisito importante una conoscenza intermedia della lingua inglese.
Costituirà un plus la conoscenza di ServiceNow, DBMS relazionali (MS SQL Server/Oracle/Mysql…) e non (Mongo DB…) Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.
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