La seguente posizione è aperta anche sulla sede di Milano in Via Meravigli 14. Qual'è il Team di riferimento? All'interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando nuove colleghe e nuovi colleghi che si uniscano al nostro Team Enterprise Risk su Roma in Via Lombardia 31 focalizzato su Risk Management, Data Analytics e Digital Transformation. Nel ruolo di Senior Consultant ti sarà chiesto di: Contribuire proattivamente nell'ambito di progetti di trasformazione digitale per clienti del settore industriale, commerciale e dei servizi (non finanziari) aventi ad oggetto le tematiche di Governance, Risk Management e Compliance (GRC);Utilizzo di strumenti di Business Intelligence per estrarre e presentare dati significativi;Collaborazione con il team per sviluppare e migliorare modelli quantitativi di valutazione dei rischi;Contributo alla valutazione dei rischi e all'elaborazione di strategie per la gestione dei rischi aziendali;Coordinare e guidare colleghe e colleghi junior assegnati all'ambito del progetto;Approfondire novità e best practice relative agli ambiti progettuali di propria competenza.Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti: Percorso di studi in ambito matematico/statistico/economico con forte contenuto quantitativo;Almeno 2 anni di esperienza in società di consulenza o contesti aziendali aventi ad oggetto la gestione dei rischi o la governance aziendale;Conoscenza base di SQL e capacità di lavorare con R o Python per l'analisi dati;Competenza nell'uso di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau, SAS, Qlik).Conoscenza dei principi di Enterprise Risk Management (ERM) e Governance, Risk Management e Compliance (GRC);Conoscenza professionale degli applicativi del pacchetto Microsoft Office;Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione;Capacità di adattamento e apprendimento rapido;Attitudine al teamworking e al problem solving;Costituisce un requisito importante un'ottima conoscenza della lingua inglese.Cosa chiediamo? Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.
Cosa troverai in EY? - Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;
- Un ambiente di lavoro internazionale, all'interno di Team diversi e multidisciplinari;
- Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativae percorsi di formazione continui e dedicati;
- Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone:
- Un luogo dove la diversitàel'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;
- Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale
- Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.
EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.
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