col-wideJob Description:
PER FORMAREè un'Agenzia per il Lavoroautorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.
PARTECIPA ANCHE TU IL 9 ottobre 2024all'INCLUSIVE JOB DAY
Dna – Difference In Addition, progetto diPer Formare- Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza il Dna Inclusive Job Day 2024, un recruiting day per l'incontro tra candidat* che appartengono a categorie protette e/o portatori di differenze e aziende. Candidandoti all'annuncio potrai entrare nel processo di ricerca e selezione di grandi aziende alla ricerca di talenti, partecipare ai webinar informativi e incontrare i responsabili delle risorse umane delle aziende alla ricerca di personale.
InEYci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile.
In un ambito così complesso diamo un significato speciale al nostro lavoro: vogliamo costruire ogni giorno un Better Working World per le nostre persone, per i nostri clienti e per la società nel suo complesso. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente con oltre 312.000 persone in più di 700 sedi in più di 150 paesi del mondo. Aiutiamo i nostri clienti a migliorare i loro business per una crescita sostenibile e duratura, che crei valore a lungo termine.
L'approccio combinato delle nostre 5 Service Line ci consente di unire competenze e conoscenze per una visione strategica e integrata.
EY si impegna quotidianamente a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione all'interno di ciascun team. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, disabilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione e background socio-economico.
Building a Better Working World. The exceptional EY Experience. It's yours to build.
PerEY, siamo alla ricerca di figure specializzate in materie economico-finanziarie e giuridiche da inserire nelle areeFAAS(Financial Accounting and Advisory Services) eFSO(Financial Services Organization).
Nell'areaFAASavrai la possibilità di supportare importanti realtà del mondo assicurativo nel controllo di gestione, supporto ai CFO, value creation, financial risk management, business analyst e molto altro ancora.
Nell'areaFSO, avrai la possibilità di supportare importanti realtà del mondo bancario, assicurativo, finanziario nello sviluppo del proprio business e nella creazione di valore.
- Tipologia di inserimento: inserimento diretto, RAL:27K - 35K+ welfare di 1000/1500€ + ticket restaurant di 8€ + assicurazione sanitaria + polizza Kasko
- CCNL Commercio
- Sedi:Milano (MI), Brescia (BS), Roma (RM)
- Modalità:lavoro ibrido, full time
- Laurea: Economia, Finanza e controllo, Ingegneria gestionale, Relazioni internazionali, Amministrazione, Giurisprudenza o percorsi affini a stampo economico o giuridico.
- Conoscenza avanzata dellalingua inglese
- Seniority: 0 -4 anni di esperienza
Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 9 ottobre:una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group,categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50.
Fatti conoscere!
Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai (a partire dal 2 settembre) una e-mail di invito ufficiale all'evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.
L'Inclusive Job Day si terràmercoledì 9 ottobree si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.
L'evento riservato a tutti i diversity target group.
Come candidarsi:
- Registrarsi all'annuncio entro il giorno 15 settembre 2024
- Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato
DNA – Difference In Additionè la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.
PER FORMAREè un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.
Pagina evento -->https://differenceinaddition.org/dna-inclusive-job-day-2024-candidati/
Pagina EY-->https://differenceinaddition.org/ey-company-profile-ijd-2024/
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