EXPORTA AREA MANGER (Componentistica Automotive) – Soliera, MOMansione:
Per Gruppo di aziende di medio-piccole dimensioni, stiamo cercando un Export Area Manager con media esperienza.
Il Gruppo è costituito da diverse eccellenze italiane operanti nell'ambito della ricambistica per il settore automotive (veicoli leggeri, mezzi pesanti e macchine off-road).
La sede di lavoro potrà essere principalmente presso Soliera (MO) o presso altra consociata del Gruppo in zona Torino.
La figura ricercata è un Export Business Development per il settora IA (Independent Aftermarket) a supporto delle aziende del Gruppo che producono e commercializzano diverse tipologie di prodotti come dispositivi di filtrazione abitacolo, cuscinetti, kit ruota e tendicinghia, organi striscianti, sistemi di protezione in polietilene).
Lo scopo della funzione sarà l'ampliamento dei rapporti commerciali all'estero delle società, con particolare focus su Sud America, Spagna e Portogallo.
Si richiede quindi una disponibilità a trasferte per una quantità indicativamente del 40% del tempo.
La persona si occuperà quindi principalmente di:
– Definizione e implementazione di strategie di vendita e degli obiettivi di vendita annuali per Cliente condivisi con la Direzione commerciale del gruppo.
– Gestione del portafoglio Clienti mediante visite presso i Clienti regolari.
– Identificazione di potenziali nuovi Clienti e di nuovi canali di vendita.
– Raccolta di informazioni sulle attività dei nostri principali Competitors relative allo sviluppo di prodotti e gamme di prodotto.
– Collaborazione con la funzione Marketing per la definizione di campagne di comunicazione ed elaborazione di campagne promozionali prodotto, nonché la definizione del posizionamento di prezzo per marchio e famiglia di prodotto.
– Elaborazione di reportistica periodica, tipicamente mensile, di follow up sul lavoro svolto e su potenziali opportunità di crescita.
Competenze Richieste:
– Profonda conoscenza del mercato IAM in ambito automobilistico con esperienza di lavoro in aziende di produzione e commercializzazione nel settore componentistica automotive e truck.
– Esperienze pregresse nel settore della Filtrazione e Cuscinetteria automotive costituiranno un importantissimo "plus".
– Ottima padronanza di almeno due lingue (inglese, spagnolo); l'eventuale ulteriore conoscenza della lingua francese sarà positivamente valutata.
– Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.) e MS Teams.
– Disponibilità a trasferte, prevalentemente in Europa, Sud America e Nord Africa.
– Capacità analitiche e forte propensione al Problem Solving
– Ottime capacità di negoziazione a vari livelli.
– Ottima predisposizione al lavoro in team, propositività e senso di responsabilità.
Contratto:
– Tipologia: tempo indeterminato con periodo di prova di legge.
– Retribuzione: da determinarsi e commisurata all'esperienza, composta da base più sistema premiale in virtù dei risultati ottenuti.
– Orario: full-time, senza possibilità di smart working.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi utilizzare l'opzione sottostante o inviare una mail a ******, facendo riferimento alla job description. Inviando la mia candidatura confermo di aver letto ed approvato la seguente informativa sulla privacy: Privacy
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