Azienda leader nella produzione di componenti e accessori tecnici per il mobile, con un processo produttivo completamente automatizzato e una innata vocazione all'innovazione e al rispetto delle normative, con una consolidata esperienza in oltre 60 paesi ci ha incaricato di ricercare il nuovo: EXPORT MANAGER – WHOLESALE FURNITURE – TREVISO DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO: Il candidato individuato sarà inserito a supporto della direzione commerciale e si occuperà di sviluppare il business internazionale.
Oltre ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati dalla Direzione, grazie alla conoscenza del mercato e alla capacità di cogliere tendenze e nuove opportunità, è in grado di proporre nuovi sviluppi di prodotto.
Sarà in particolare chiamato, dopo un periodo di affiancamento e comprensione del contesto a presentare un piano di azione commerciale che preveda ogni possibile iniziativa per lo sviluppo dell'area e della fidelizzazione del cliente.
Il candidato individuato dovrà in particolare: COMPITI E RESPONSABILITA': Gestire il parco clienti già presente in alcune aree specifiche; Presentare nuovi prodotti; Negoziare condizioni di vendita in linea con le policy aziendali; Sviluppare il business della zona di riferimento promuovendo iniziative e attività; Impostare una strategia di sviluppo, direttamente o in prospettiva con agenti; Sviluppare segmenti di mercato attualmente poco presidiati; Compilare report e comunicazione delle informazioni rilevanti; Individuare nuove potenzialità commerciali trasformandole in un rapporto consolidato; Fornire una consulenza qualificata e specializzata ai diversi interlocutori; (clienti, esclusivisti, gruppi di acquisto); Partecipare a eventi e fiere di settore.
REQUISITI FONDAMENTALI: Attitudine commerciale, autonomia gestionale, capacità organizzativa; Ottima conoscenza della lingua inglese preferibile conoscenza di una seconda lingua; Abitudine all'utilizzo di strumenti di CRM e BI; Abitudine a predisporre report di analisi e/o di consuntivo; Disponibilità a frequenti trasferte, fino al 40% del tempo; Predisposizione ai rapporti interpersonali e alla pratica della relazione commerciale; Tenacia nel perseguimento degli obiettivi, da conseguire anche in presenza di ritmi intensi, con adattabilità, accuratezza, equilibrio; Propensione al miglioramento e all'aggiornamento continuo in relazione a conoscenze di prodotto e di sistema, sia alle competenze soft di supporto per il ruolo.
Ottima conoscenza dell'accessorio tecnico per mobili.
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 80-100 K SEDE DI LAVORO Provincia di Treviso Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone "Invia CV" I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016.
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.
MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
