Azienda leader nella produzione di componenti e accessori tecnici per il mobile, con un processo produttivo completamente automatizzato e una innata vocazione all'innovazione e al rispetto delle normative, con una consolidata esperienza in oltre 60 paesi ci ha incaricato di ricercare il nuovo:
Export Manager - Wholesale Furniture - Treviso DETTAGLI DELL'OFFERTA DI LAVORO:
Il candidato individuato sarà inserito a supporto della direzione commerciale e si occuperà di sviluppare il business internazionale.
Oltre ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati dalla Direzione, grazie alla conoscenza del mercato e alla capacità di cogliere tendenze e nuove opportunità, è in grado di proporre nuovi sviluppi di prodotto.
Sarà in particolare chiamato, dopo un periodo di affiancamento e comprensione del contesto, a presentare un piano di azione commerciale che preveda ogni possibile iniziativa per lo sviluppo dell'area e della fidelizzazione del cliente.
COMPITI E RESPONSABILITA': Gestire il parco clienti già presente in alcune aree specifiche;Presentare nuovi prodotti;Negoziare condizioni di vendita in linea con le policy aziendali;Sviluppare il business della zona di riferimento promuovendo iniziative e attività;Impostare una strategia di sviluppo, direttamente o in prospettiva con agenti;Sviluppare segmenti di mercato attualmente poco presidiati;Compilare report e comunicazione delle informazioni rilevanti;Individuare nuove potenzialità commerciali trasformandole in un rapporto consolidato;Fornire una consulenza qualificata e specializzata ai diversi interlocutori (clienti, esclusivisti, gruppi di acquisto);Partecipare a eventi e fiere di settore. REQUISITI FONDAMENTALI: Attitudine commerciale, autonomia gestionale, capacità organizzativa;Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza di una seconda lingua;Abitudine all'utilizzo di strumenti di CRM e BI;Abitudine a predisporre report di analisi e/o di consuntivo;Disponibilità a frequenti trasferte, fino al 40% del tempo;Predisposizione ai rapporti interpersonali e alla pratica della relazione commerciale;Tenacia nel perseguimento degli obiettivi, da conseguire anche in presenza di ritmi intensi, con adattabilità, accuratezza, equilibrio;Propensione al miglioramento e all'aggiornamento continuo in relazione a conoscenze di prodotto e di sistema, sia alle competenze soft di supporto per il ruolo;Ottima conoscenza dell'accessorio tecnico per mobili. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 80-100 K
SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso
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