Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Senior Area Manager - Sales Manager - Export Manager per l'area del Sud Est Asiatico con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per importante azienda cliente del settore macchine industriali.
La risorsa inserita a riporto del Regional Manager, e supportato dal back office commerciale, si occuperà di curare le relazioni con clienti e agenti nel mercato assegnato tramite contatti e visite frequenti.
Nello specifico dovrà:
Individuare e sviluppare opportunità di business e relazioni personali nel mercato di riferimento.Perseguire gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale.Pianificare le attività di marketing strategico.Studiare i trend di mercato, i comportamenti dei clienti e dei competitors nel mercato di riferimento.Pianificare azioni commerciali e di prodotto con l'obiettivo di mantenere il posizionamento desiderato.Requisiti:Laurea preferibilmente in ambito tecnico.
Pregressa esperienza di vendita nel mercato Sud Est Asiatico.
Precedente esperienza preferibilmente in aziende produttrici di macchine utensili o di impianti industriali.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo.
Chi cerca:Azienda settore macchine industriali e in continua crescita.
Cosa Offre:Auto.
Sede di lavoro:Provincia di Forlì Cesena.
Rif. (271.ADV.41)
Altre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
#J-18808-Ljbffr
