Wir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Wir suchen derzeit nach einem/einer EXPORT MANAGER/IN - PROMOTIONLINE für unseren Standort in NEUMARKT.StellenbeschreibungWofür werst du zuständig sein?Würth PromotionLine ist eine Abteilung von Würth Italia, die sich aus einem jungen und dynamischen Team zusammensetzt, das auf dem Markt für Werbeartikel und Merchandising tätig ist und maßgeschneiderte Projekte für jeden einzelnen Kunden entwickelt.Als Teil des Teams sind Sie für die Verwaltung der Zollverfahren im Zusammenhang mit dem Export von Werbe- und Merchandisingartikeln sowohl in EU- als auch in Nicht-EU-Länder zuständig.Konkret:Unterstützt von externen Beratern bist du für die Einhaltung der Produktvorschriften zuständig.Du wendest die MwSt.-Vorschriften an, um die korrekte Ausstellung von Auslandsrechnungen und die damit verbundenen Dokumente zu gewährleistenDu bist Ansprechpartner für die Zollämter, wenn es um Fragen oder zusätzliche Unterlagen geht.Außerdem wirst du von der Rechtsabteilung bei der Prüfung der Import-/Exportbestimmungen der Exportländer unterstütztAnforderungsprofilKenntnisse der englischen Sprache auf fortgeschrittenem Niveau (C1)Erfahrungen in dieser Funktion und/oder Abschluss in Politikwissenschaft und internationalen Beziehungen oder Master-Abschluss in ExportmanagementDu bist die richtige Person für uns, wenn du über folgende Eigenschaften verfügst:gute Organisation, Vorliebe zum Detail und die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld Prioritäten zu setzenAusgezeichnete Problemlösungs- und KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Verhandlungs- und analytische FähigkeitenKenntnisse von SAP sind von VorteilSonstige InformationenWas können wir dir bieten?Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen. Zwei Tage pro Woche kannst du Remote arbeitenEine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2023 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.
