Sales Line, headhunting & recruiting company, sta selezionando?un/una Export Manager- Settore HVAC.
Chi siamo?Sales Line: siamo un'headhunting & recruiting company attiva in Italia & Europa per oltre 120 Pmi e Multinazionali.
Per chi cerchiamo?Il nostro cliente è un'azienda che sviluppa, produce e commercializza soluzioni innovative per il riscaldamento e il raffrescamento degli edifici e, più in generale, di grandi volumetrie.
Chi cerchiamo?L'Export Manager, a riporto dell'AD, sarà responsabile di aprire, guidare e sviluppare il percorso di ingresso del business in Germania, elaborando strategie mirate, al fine di siglare nuovi accordi commerciali.
Must have?
Conoscenza professionale della lingua tedesca, esperienza nel settore HVAC e forte orientamento imprenditoriale.
Vuoi saperne di più?
Leggi qui…Cosa Farà l'Export Manager?
Svilupperà nuovi accordi e partnership commerciali e ne assicurerà una costante ed ordinata evoluzione; Avrà responsabilità di Market Ambassador, al fine di far conoscere i prodotti, i servizi e i valori aziendali nel campo geotermia, settore HVAC; Studierà e monitorerà il mercato per cogliere nuove opportunità di business, sviluppando nuove proposte ed iniziative commerciali; Si occuperà di scouting, contatto e visita potenziali nuovi clienti; Supporterà e assisterà i clienti, focalizzandosi sulle loro richieste e necessità, supervisionando tutto il ciclo di vendita sino alla chiusura dell'accordo commerciale, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte; Parteciperà a fiere e convegni di settore; Gestione delle attività di forecasting, pianificazione e reportistica.CANDIDATO IDEALEDiploma o Laurea; Esperienza pregressa in ruoli commerciali su mercati DACH e presso realtà del settore HVAC; Tedesco (C1-C2) - Inglese C1; Esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo nuovi business; Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; Conoscenza professionale Microsoft Excel; Capacità di analisi e organizzazione, proattività e forte orientamento all'obbiettivo; COSA OFFRIAMO?Contratto a tempo indeterminato; Prospettive di crescita correlate alle capacità ed ai risultati dimostrati; Ambiente dinamico e proattivo; Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)