Export Manager

Primaria realtà operante nel settore della produzione e vendita di materiali per l'edilizia JR EXPORT MANAGER

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Mappatura dei mercati stranieri più interessanti per i prodotti e servizi dell'azienda

Analizzare la concorrenza ed effettuare ricerche di mercato

Pianificare un' appropriata strategia commerciale per l'ingresso e il posizionamento nel mercato estero

Stipulare accordi, negoziare collaborazioni e acquisire nuovipartnercommerciali locali

Gestire listini e redigere offerte ad hoc

Pianificare visite presso i clienti stranieri per fidelizzarli e per comprendere le necessità del mercato

Collaborare per iniziative promozionali e campagne di marketing adeguate al Paese di destinazione

Monitorare le esportazioni e adattare di conseguenza le politiche e le azioni commerciali

Individuare nuovi sbocchi e possibilità di sviluppo commerciale internazionale

Aggiornare periodicamente la direzione sull'andamento, condividere proposte , problematiche e risultati di vendita

Collaborare per la stesura del budget e degli obiettivi

Collaborare con le altre aree e funzioni aziendali

Cosa offriamo?

Formazione e affiancamento per losviluppo e la crescita professionale

Ambiente stimolante in una realtà dinamica e in continua crescita

Flessibilità oraria

Benefit:

Formazione tecnica mirata sui prodotti e affiancamento costante

Percorsi strutturati di formazione trasversale per lo sviluppo e la crescita personale

Possibilità di accesso allo spazio mensa interno

Possibilità di accesso alla palestra, sauna e zona relax

Aspetti contrattuali:

orario di lavoro dal lunedi' al venerdi flessibile

13 mensilità

Premio annuale per obiettivo d'area

Welfare aziendale

Scopo assuntivo

Assunzione atempoindeterminato

Lecompetenze e le soft skills:

Conoscenza dei meccanismi tecnici e delle norme che regolanoexporte internazionalizzazione
Conoscenza base dei principi commerciali

Padronanza dell'inglese scritto e parlatoe una seconda lingua come plus
Abilità commerciale e capacità di negoziazione
Capacità comunicative e relazionali
Capacità di analisi e doti organizzative
Orientamento ai risultati
Propensione al lavoro in team
Flessibilità e disponibilità a viaggi e trasferte (ad oggi 30% con possibilità di aumentare)
#J-18808-Ljbffr