Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:Tor - Recruitment & HR Consulting per realtà faentina specializzata nella realizzazione di macchinari è alla ricerca di un/a SALES AREA MANAGER.
Rispondendo al direttore commerciale la risorsa inserita si occuperà di:
Coordinare le agenzie di venditaMantenimento e sviluppo del portafoglio clienti;Ricerca di nuove agenzie di venditaAnalisi del mercato e monitoraggio della concorrenza;Gestire la preparazione dell'offerta al ClientePreparare in abbinamento al Project Manager e al Back Office l'offerta tecnica commercialeGestire le negoziazioni con i clienti;Sales reporting per la direzione commerciale;Partecipare a fiere e eventi di settore;Concorrere allo sviluppo commerciale dell'azienda;Requisiti:Maturata esperienza nel ruoloOttima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza della lingua francesePreferenziale esperienza acquisita nel settore Macchine automatiche, meglio se per imballaggioPreferibile laurea in Ingegneria, meglio se meccanica, in alternativa significativa esperienza pregressa nei ruoli sales.Altre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Candidati per questo annuncio.
#J-18808-Ljbffr