col-wideJob Description:
Questa è un'ottima opportunità per entrare in contatto con una storica realtà di Parma operante nella produzione di componentistica meccanica che sta vivendo una fase di importante sviluppo e sta selezionando una figura Tecnica nel ruolo di Export Area Manager.
La risorsa, riportando al direttore commerciale, sarà inserita nell'ufficio commerciale estero composto da 3 unità; inizialmente seguirà prevalentemente lo sviluppo di business sui clienti già acquisiti per poi andare a sviluppare il mercato di riferimento con l acquisizione di nuovi clienti mediante attività commerciali telefoniche, dirette in loco, fiere di settore , focalizzandosi in particolar modo sui distributori .
Si occuperà altresì della redazione e del rispetto del budget di vendita e della formulazione delle offerte in base alle richieste del cliente .
Requisiti Richiesti :
- Esperienza pregressa di 2 /3 anni maturata in area tecnico commerciale, commerciale, service, ufficio tecnico o project management
- Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico meccanico / ingegneristico
- Conoscenza professionale della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare mediamente per una settimana al mese.
Completano il profilo doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare per obbiettivi e capacità negoziali
Contratto a tempo indeterminato
Forbice di RAL , entro i 45 k + trasferte ed MBO
Data inizio prevista:05/09/2024
Categoria Professionale:Commerciale / Vendita
Città:Parma (Parma)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).