Export Area Manager_Film Plastico (M/F)

Dettagli della offerta

AziendaUn'importante realtà manifatturiera operante nel settore della produzione di film plastico per il segmento del packaging flessibile è ricerca un Export Area Manager per rafforzare la presenza nei mercati europei e sviluppare nuovi sbocchi commerciali.
La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà un ruolo strategico nel definire e implementare strategie di sviluppo per incrementare il business in mercati già avviati e per penetrare nuove aree.E' NECESSARIA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA OLTRE ALL'INGLESE.Responsabilità principali dell' Export Area Manager_Film Plastico (m/f)Analisi e identificazione di nuove opportunità di mercato, con particolare attenzione ai Paesi di lingua tedesca e anglofona.Gestione e sviluppo di relazioni con clienti attuali e potenziali (B2B).Negoziazione e chiusura di contratti commerciali in linea con le politiche aziendali.Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri con clienti e partner internazionali.Monitoraggio e analisi delle performance dei mercati di competenza, redigendo report periodici per la Direzione.Collaborazione con il team tecnico per garantire soluzioni personalizzate e un servizio clienti di alto livello.Implementazione di strategie di vendita e marketing per consolidare il posizionamento aziendale nei mercati target.Competenze ed esperienzaRequisiti richiesti all'Export Area Manager_Film Plastico (m/f)Esperienza professionale: almeno 5 anni in ruoli simili nel settore industriale/manifatturiero, preferibilmente in contesti internazionali.Competenze linguistiche: conoscenza fluente dell'inglese e del tedesco (livello C1 o superiore).
La conoscenza di una terza lingua europea sarà considerata un plus.Conoscenze tecniche: familiarità con prodotti tecnici e capacità di interfacciarsi con interlocutori sia commerciali che tecnici.Capacità analitiche e negoziali: attitudine a identificare nuove opportunità di mercato e chiudere trattative complesse.Disponibilità a viaggiare: frequenti trasferte in Europa (circa il 50% del tempo lavorativo).Laurea in Economia, Ingegneria, o discipline affini.Cosa offriamoInserimento in un'azienda innovativa e in crescita, con una forte attenzione allo sviluppo internazionale.Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione.Piano di crescita professionale e formazione continua.Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e pacchetto benefits.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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