Per storica società con sede nelle vicinanze di Milano, leader nella produzione e nella commercializzazione in tutto il mondo di macchinari per il cleaning professionale, ricerchiamo un/una
EXPORT AREA MANAGER - EST EUROPA/BALCANI Riportando direttamente al Sales Director e in accordo con la politica commerciale del gruppo, la risorsa selezionata svolgerà un ruolo chiave nel garantire la crescita del mercato di riferimento e nel costruire forti relazioni con i clienti, i partner e gli stakeholder locali.
Nello specifico, le principali attività e responsabilità saranno:
Sviluppare e implementare strategie commerciali per aumentare la quota di mercato e la redditività nella regione assegnata;Gestire il budget regionale, garantirne il raggiungimento e preparare report periodici da presentare alla direzione aziendale;Monitorare e analizzare le tendenze del mercato per identificare opportunità di crescita e sviluppare piani d'azione appropriati;Partecipare a fiere, conferenze ed eventi per rappresentare l'azienda al fine di promuovere prodotti e servizi;Assicurare un primo supporto tecnico ai clienti.Requisiti del candidato: Titolo di studio ad indirizzo Economico o Tecnico;Comprovata esperienza come Area Manager nella vendita B2B, specificatamente nella regione dell'Europa Est e/o dei Balcani;Preferibile provenienza dal settore del cleaning professionale, macchinari o prodotti, oppure più genericamente dal settore dei macchinari industriali (es. horeca);Disponibilità a viaggiare frequentemente nella regione assegnata (in media 3 settimane al mese);Fluente conoscenza dell'italiano e dell'inglese e almeno una delle lingue della regione.Competenze analitiche, spiccato orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia completano il profilo.
Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, incentivi basati sulle performance, auto aziendale ad uso promiscuo in realtà internazionale con concrete opportunità di crescita e sviluppo di carriera.
La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma3.
#J-18808-Ljbffr