Vom Apfelbauer über 11 Mitgliedsgenossenschaften hinaus in die ganze Welt: VOG — Home of apples vermark-tet die Vielfalt der Äpfel aus Südtirol an Konsumenten in Uber 75 Länder, unter anderem starke Marken wie Marlene, Biosudtirol, Pink Lady und vielen mehr.
1945 gegründet, ist VOG der größte Apfelanbieter Euro-pas.
Zur zur verantwortlichen Steuerung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen suchen wir für den Sitz in Terlan suchen wir eine/n Experten/-in für die Nachhaltigkeit (w/m/d) Die Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Mitarbeit bei der Erstellung der Nachhaltigkeitsbilanz (CSRD) Erstellung von CO2-Bilanzen (Corporate und Product Carbon Footprint), Szenarienentwicklung und Ableitung von Reduktionsmaßnahmen Betreuung ökologischer Überwachungsmaßnahmen Umsetzung von Zertifizierungen, Begleitung externer Audits und Bearbeitung von Anfragen im Bereich Nachhaltigkeit Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten Überwachung von Anforderungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit Das ideale Profil ganzheitliches Verständnis und Bewusttsein für alle Aspekte der Nachhaltigkeit naturwissenschaftliche Hochschulausbildung Erfahrung in CO2-Bilanzierung und im Nachhaltigkeitsmanagement (z.B.
CSRD) ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der arbeit in Projekten Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise fließende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen spannende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sinnstiftende Tätigkeit im Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften Zusatzrentenfond kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld Offenheit für deine Ideen E-Bike Ladestation privater Parkplatz und naher Zugbahnhof flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Aus- und Weiterbildungschancen elektronische Essensgutscheine täglich frische Apfeljause umfangreiche Sozialleistungen Ihr Ansprechpartner Dr. Hannes Mair T +39 0471 301 390 E ****** Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.
Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016.
Absolute Diskretion wird gewährleistet.