Experienced - Sustainability - Appartenenti Alle Categorie Protette L. 68/99 - Dcs

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Azienda:

Avature



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

Experienced – Sustainability - Appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 – DCS Milano, Roma, Verona Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant, appartenente alle Categorie Protette L. 68/99, da inserire nel team Climate Decarbonization Nature/Biodiversity di Deloitte Climate and Sustainability, che lavorerà nelle sedi di Milano, Verona o Roma in modalità Hybrid.
Deloitte, l'indiscusso leader mondiale nei servizi professionali, ha recentemente fondato DCS, un'entità autonoma totalmente impegnata ad aiutare i clienti ad indirizzare il cambiamento sociale e promuovere la sostenibilità.
Lavorando in modi innovativi e collaborando con le organizzazioni più accreditate, stiamo progettando e fornendo soluzioni che contribuiscono ad un futuro sostenibile e prospero per tutti.
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di supportare il team nella gestione generale dei progetti soddisfacendo le richieste del cliente con particolare attenzione alla qualità e ai tempi.
Laurea in ambito ingegneristico/tecnico/economico; Esperienza minima di 2 anni nell'ambito relativo ai rischi economici e sociali legati al cambiamento climatico e alla sostenibilità; Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Buona conoscenza dei principali software office quali MS Excel, Word, Power Point.
La conoscenza di software di analisi dati e di mercato (R/Python, SAS, Qlik, SQL, PowerBi) è considerata un plus; La conoscenza dei framework di sostenibilità (es.
SFDR, Taxonomy Regulation, ECB aspettative, CSR, DNF, PRI ecc.
), nonché di indici internazionali di sostenibilità come TCFD, GRI, CDP, SBTi e ESG sono un requisito preferenziale.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?
Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs.
198/2006, il D.lgs.
215/03 e il D.lgs.
216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisiti

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