Executive Assistant

FILIALE: TORINO CENTRALE La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per importante azienda cliente operante nel settore automotive:
N.1 EXECUTIVE ASSISTANT Ti occuperai di: Gestire l'agenda del CEO Pianificare riunioni, viaggi e appuntamenti Fornire supporto nella gestione delle corrispondenze (anche in lingua inglese) filtrando le comunicazioni in base alle priorità Preparare documenti, report e analisi. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Executive Assistant o similare Conoscenza fluente della lingua inglese Diploma e / o Laurea Ottime competenze comunicative sia scritte che orali Capacità di lavorare in tautonomia e di prendere decisioni Discrezione e capacità nel trattare informazioni strettamente riservate. Flessibilità e disponibilità completano il profilo.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda
Inquadramento: Verrà valutato in base alla tua reale esperienza
Luogo di lavoro: Vicinanze di Cuneo Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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