COSA CERCHIAMO
Ricerchiamo un* event/wedding planner and coordinator con esperienza da inserire nel nostro team, con disponibilità a lavorare full time (sabato, domenica e festivi compresi).
CASTELLO DI SPESSA (Capriva del Friuli)
Castello di Spessa, svetta sulla cima di una piccola altura nel cuore del Collio a Capriva del Friuli.
Oggi è il fulcro di un elegante Golf Wine Resort & SPA circondato da i vigneti di proprietà.
UNIRSI AL TEAM DEL CASTELLO DI SPESSA
Unirsi al nostro team è un'opportunità per lavorare in una struttura che valorizza il proprio personale.
Cerchiamo persone dinamiche che si appassionino al nostro progetto.
E' fondamentale che le nuove figure entrino in sintonia con i valori della Tenuta.
DETTAGLI ASSUNZIONE
La risorsa selezionata sarà dedicata all'organizzazione di eventi, quali:
- matrimoni
- eventi
- meeting
La figura si occuperà della pianificazione degli eventi e del corretto svolgimento sul campo degli stessi, dei rapporti con i diversi dipartimenti aziendali, con i fornitori e con i clienti.
Si richiede esperienza pregressa nella mansione e/o nell'organizzazione di eventi, ottima conoscenza della lingua inglese, ottime doti comunicative, forte creatività, gentilezza ed empatia, capacità organizzative e di gestione, grande collaborazione e pazienza. La conoscenza della lingua tedesca e delle tecniche di marketing costituirà titolo preferenziale.
Si richiede anche la capacità di vendita e creazione di pacchetti ed esperienze volte ad aumentare il fatturato di tutti i reparti, creando e monitorando KPI specifici.
La figura dovrà essere in grado di individuare fiere di interesse specifico e parteciparvi, oltre che organizzare sul territorio eventi con wedding planner e agenzie nazionali e internazionali per pubblicizzare la realtà, occupandosi della vendita proattiva.
Dal ruolo è richiesta la capacità di creare procedure e standard atti a migliorare e ottimizzare il lavoro.
Ci rivolgiamo a figure fortemente motivate, preferibilmente con residenza nelle vicinanze del Resort.
Pacchetto retributivo interessante e inclusivo di benefit aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.