Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di SACILE, seleziona per rinomata realtà del territorio, operante nel settore vitivinicolo: Event Manager.
L'azienda ha trasformato il suo amore per la terra e i suoi frutti, in un'attività agricola fiorente che valorizza la qualità sopra ogni cosa, combinando tradizione e ispirazioni contemporanee.
Il team aziendale è orgoglioso di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico in cui la passione per il vino e il rispetto per la tradizione convergono per creare un'esperienza unica e gratificante.
Unendoti, diventerai parte di un team che valorizza innovazione, qualità e un amore profondo per la terra.PosizioneLa figura ricercata si occuperà dell'ideazione e organizzazione di eventi per il wine shop aziendale.
In particolare, la risorsa gestirà le seguenti mansioni:Ideare e pianificare eventiElaborare la promozione/comunicazione degli eventiOrganizzazione eventi: budget, logistica, piano sicurezza, assicurazioni, risorse, fornitoriCoordinamento degli eventi: partecipazione e supervisioneGestione post-eventi: pagamenti fornitori, consuntivo costi e relazioni finali ai clientiRequisitiRequisiti:Diploma e/o Laurea in ambito economico/marketing e/o affiniEsperienza nella mansione di organizzazione e gestione eventiBuona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza dei principali tools informaticiCompletano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione, la propensione al problem solving e al team working.
Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.Altre informazioniSi offre:Inserimento: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.Luogo di lavoro: Zona limitrofa a PordenoneOrario di lavoro: Full timeL'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr