Il nostro cliente è un'importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: RECRUITER STAGE Descrizione e Caratteristiche della PosizioneLa figura inserita si occuperà di supportare la divisione HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari.
Responsabilità:Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute.Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.Gestire le comunicazioni con i candidati.Requisiti:Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.Ottime capacità comunicative e relazionali.Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.Buona conoscenza del pacchetto Office.La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerata un plus.Si offre:Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi.Rimborso spese di 500 euro più incentivi.Modalità di lavoro:Ibrida, in presenza con possibilità di smart working.
Orario di lavoro:Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00-18/19:00 con un'ora di pausa.
Sede di lavoro:Milano zona Garibaldi.
Data inizio prevista:Gennaio 2025.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
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