Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati la selezione di un/a: HR MANAGER La risorsa nello specifico, si occuperà di: Descrizione e Caratteristiche della Posizione: · Supervisionare sistemi e processi relativi a tematiche HR· Gestire la comunicazione interna assicurando la piena comprensione delle policy HR da parte di tutto il personale;· Gestire le attività di advicing ai manager ed al plant manager;· Gestire l'intero ciclo di vita del rapporto con i dipendenti, comprese assunzioni, cessazioni, controversie e questioni disciplinari.,· Gestire gli ammortizzatori sociali e le attività di ristrutturazione aziendale· Gestire le Relazioni Sindacali Riporto gerarchico: Plant Manager gerarchico e funzionale Europe HR Director Relazioni di funzione:Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico· Pluriennale esperienza nel ruolo di HR Manager in organizzazioni complesse e strutturate, con esperienza maturata anche in contesti internazionali;· Solida conoscenza delle migliori pratiche HR e delle normative sul lavoro, nonché della gestione delle relazioni industriali;.· Buone competenze legali· Fluente conoscenza Lingua Inglese, parlata e scritta (B2 o superiore);· Buona conoscenza pacchetto Office· Elevate capacità organizzative e di gestione del tempo, team-working Sede di lavoro: VallescriviaOrario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi)Tipologia contrattuale: Sostituzione Maternità 12 mesiPacchetto retributivo a budget: Ral: 50.000/55.000 L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it