Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti.
In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una:
CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione.
Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione.
La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.
Ruoli e responsabilità: · controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti;
· custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse;
· coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive;
· direzione e supervisione tecnica delle attività;
· gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito;
· supervisione della qualità di processo e di prodotto;
· verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza.
Riporto gerarchico: Direttore di produzione.
Relazioni di funzione: Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica)
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
· maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti;
· pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive;
· buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico;
· requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Soft skills: · autonomia operativa;
· buone doti organizzative;
· capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali;
· organizzazione e precisione, time-management;
· orientamento al risultato;
· problem solving;
· professionalità, precisione e puntualità;
· senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
Sede di lavoro : Bari (BA).
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.
Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55.000,00.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005).
MATURITÀ TECNICA A INDIRIZZO ELETTRICO O MECCANICO O DISCIPLINE EQUIVALENTI, PREGRESSA ESPERIENZA PROFESSIONALE NON INFERIORE A 5 ANNI MATURATA NELLO SPECIFICO RUOLO DI ADDETTO / A AL COORDINAMENTO E GESTIONE DI ATTIVITÀ PRODUTTIVE, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO ELETTRICO E MECCANICO, REQUISITO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
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