Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive.
Ci ha incaricati della selezione di un/una:BOM&Route ANALYSTDescrizione e Caratteristiche della Posizione La risorsa, riportando al Product Sales Manager, si occuperà di: Ruolo e Responsabilità: · Controllo e settaggio a sistema dell'anagrafica articolo, comprensivo di BOM (Bill of Material Distinta base) e ROUTE (Processo).· Calcolo e preventivazione del costo finale dei prodotti.· Partecipazione all'ottimizzazione dei processi di produzione.· Partecipazione al processo di RFQ per la fase di preventivazione.· Analisi economiche legate al prodotto.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Titolo di studio ad indirizzo tecnico / meccanico.Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo e, preferibilmente, in aziende del settore automotive.Conoscenza molto buona della lingua inglese.Disponibilità a trasferte internazionali, saltuarie, presso i plant esteri del Gruppo.Conoscenza gestionale ERP (preferibile AX).Ottima conoscenza di Microsoft Excel.Capacità di lettura del disegno tecnico.
Costituiscono un forte plus:Conoscenza di lettura e sviluppo base su Power BI Microsoft.Conoscenza del sistema PLM Windchill.
Soft Skills:Flessibilità.Gestione dello stress.Ottima capacità di visione strategica e di negoziazione.Target orienting.
Sede di lavoro: Guiglia (MO) Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa.
Tipologia contrattuale: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione, per un massimo di 45K di RAL.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it